《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76号）规定，政府对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）。
稳岗补贴属于政府补助，那么按照《企业会计准则16号——政府补助》规定，应该做两步判断：
第一步判断，看稳岗补贴属于同资产相关的补助还是同收益相关的补助；稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。这里的支出有可能用于购置相关资产，比如职工培训器材，也有可能用于收益相关支出，比如职工培训。与资产相关的政府补助，应当冲减相关资产的账面价值或确认为递延收益。与收益相关的政府补助，应当分情况按照以下规定进行会计处理：
1. 用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关成本费用或损失的期间，计入当期损益或冲减相关成本；
2. 用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的，直接计入当期损益或冲减相关成本。
第二步判断是看稳岗补贴是否属于日常活动相关的补助；按照会计准则要求，与企业日常活动相关的政府补助，应当计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的政府补助， 应当计入营业外收支。
从稳岗补贴的本质来看，应当是属于与日常活动相关的补助，因此在核算时应计入其他收益科目，而不是营业外收支科目。
企业收到稳岗补贴后，根据《企业会计准则第16号——政府补助》规定，如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的，确认为递延收益，并在确认相关费用的期间，计入当期损益。用于补偿企业已发生的相关费用或损失的，直接计入当期损益或冲减相关成本费用。
具体会计分录如下：
1. 用于补偿企业以后期间的相关费用或损失
收到补贴款时：
借：银行存款
贷：递延收益
发生培训支出和社保支出等支出时：
借：管理费用等
贷：银行存款
借：递延收益
贷：其他收益
2．用于补偿企业已发生的相关费用或损失
收到补贴款：
借：银行存款
贷：其他收益
如果采用净额法的，冲减相关费用
借：银行存款
贷：管理费用等。
（来源：中国财经报）